
تحولات و دگرگونی های متفاوت در نظام های اجتماعی – اقتصاد,ی در عصر حاضر، ریشه در پیشرفت ها و تغییرات به وجود آمده در علم و فناوری دارد . بدون تردید ، سازمان های کنونی در کشورمان با تحولات و تغییرات گستر...
ادامه مطلب
۱. یک گفتگوی ۵ دقیقهای ۵۰ دقیقه طول میکشد تصور کنید که بازخوردی سازنده و بسیار دقیق به یکی از کارکنانتان میدهید. مثلا، «این گزارش خیلی طولانیه، ۱۰۰۰ کلمهشو کم کن». این از آن نوع بازخوردهایی است که به جوابی به جز «باشه متوجه شدم، الان انجامش میدم.» نیاز ندارد. حالا تصور کنید که گفتگو دربارهی این بازخورد که باید در عرض ۵ دقیقه تمام شود به مکالمهای طولانی با آن کارمند، دربارهی اینکه چرا اشت...
ادامه مطلب
خش مهمی از وظیفه یک مدیر، مدیریت اعضا تیمی است که با آنها پروژه ای را پیش می برد. برای مدیریت افراد باید راه صحیح تعامل با آنها را یافت و دنبال کرد. در قسمت های قبل به این موضوع به طور مفصل پرداختیم و در آخرین بخش به لزوم برگزاری جلسات وxa0تهیه دستور جلسهxa0اشاره کردیم. آیا وظیفه یک مدیر در اینجا پایان می یابد یا در طول جلسه نیز نقش مدیر برای حصول نتیجه مورد نظر کلیدی است؟ xa0رئیس جلسه خوبی باشید. موفقیت جلسه به سطح کنترل رئیس بستگی دارد. این وظیفه رئیس جلسه است که اطمینان کسب کند جلسه در ساعت م...
ادامه مطلب